Orientamos e auxiliamos as empresas para se adequarem a nova forma de fornecimento das informações exigidas pelo eSocial. Elaboramos toda a documentação legal (PGR, LTCAT, PCMSO, entre outros) dentro das particularidades que serão exigidas pelo programa.
O eSocial é um projeto do governo federal que busca digitalizar e unificar o envio das informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas das empresas. O eSocial é parte do Sistema Público de Escrituração Digital (Sped) e foi criado em dezembro de 2014 e a adequação ao sistema foi definida a partir de 2018.
O eSocial é um projeto desafiador. Primeiro, pela sua dimensão, já que unirá, pela primeira vez, diversos órgãos federais, além de envolver todas as empresas e colaboradores.
O segundo ponto é que o programa permitirá que seja enviado um conjunto de informações para um único lugar, o Ambiente Nacional do eSocial, de forma totalmente online.
Vale ressaltar que o eSocial não muda a legislação, apenas tem como objetivo gerar mais controle, otimização, transparência e confiabilidade das informações enviadas aos órgãos reguladores do governo federal.
Por isso, para as organizações, o eSocial vai exigir uma revisão dos processos de RH, Administração de Pessoal, Medicina e Segurança do Trabalho, Jurídico e Tributário, devido à maior exposição de seus dados.
São 15 obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas que devem ser feitas na plataforma, sendo elas:
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